Onsec capacita a más de mil servidores públicos de diferentes dependencias

Ciudad de Guatemala, 13 ene (AGN).- Como parte de su función de administradora de la gestión de recursos humanos en el Organismo Ejecutivo y del Régimen de Clases Pasivas Civiles del Estado, la Oficina Nacional de Servicio Civil (Onsec) impartió capacitación a más de mil servidores públicos de diferentes dependencias durante 2021.

La Dirección de Investigación y Desarrollo de la Onsec coordinó 42 capacitaciones externas. En estas recibieron formación mil 369 servidores públicos, de los cuales 814 son mujeres y 555 hombres.

Áreas de capacitación

Las áreas de capacitación fueron:

Régimen de Clases Pasivas Civiles del Estado
Régimen Disciplinario
Acciones de Verificación de Personal
Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos (SIARH)
Derechos y Obligaciones del Trabajador
Plan Anual de Salarios
Ley de Servicio Civil y su Reglamento
Banco de Elegibles en el Proceso de Selección de Personal
Proceso de Dotación de Recursos Humanos
Movimientos y Acciones de Personal
Sistema de Clasificación de Puestos

Los cursos se efectuaron en modalidad virtual y los impartieron profesionales de la Onsec de las siguientes áreas: Dirección de Previsión Civil, Dirección de Asuntos Jurídicos, Dirección de Carrera Administrativa, Departamento de Selección, Evaluación de Recursos Humanos, Dirección de Puestos y Remuneraciones.

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Instituciones beneficiadas

Entre las instituciones cuyos servidores públicos recibieron formación están:

Ministerio de Cultura y Deportes
Instituto Nacional de Estadística
Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda
Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres (Conred)
Ministerio Salud Pública y Asistencia Social
Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala
Ministerio de Educación
Ministerio de Economía

La actual administración de Onsec mantiene acciones con la finalidad de fortalecer a los servidores públicos. Con ello busca alcanzar el objetivo de fomentar una atención eficaz y eficiente a la población.